Материальная ответственность работника
Материальная ответственность работника
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность работника ограничивается только возмещением работодателю прямого действительного ущерба,неполученные доходы (упущенная выгода) возмещению не подлежат.
Наша компания проводит взыскание ущерба нанесенного материально ответственным работником работодателю, путем переговоров с работником – 3000 руб., либо через суд в Саратове – от 7000 руб.
Размер материальной ответственности работника не может превышать среднего месячного заработка. Для некоторых случаев трудовым законодательствомпредусмотрена полная материальная ответственность.Полная материальная ответственностьбывает индивидуальной или коллективной и наступает, например, в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий или административного проступка работника.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности работника могут заключаться только с работниками, достигшими восемнадцатилетнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Обычно такие договора заключаются с кассирами, контролерами, руководителями организаций, их заместителями, главными бухгалтерами, заведующими складами, кладовыми, ломбардами, продавцами, товароведами и другими работниками.
Стоимость юридических услуг повопросу возмещения
ущерба нанесенного действиями работника работодателю:
|
Услуги в рамках процедурывозмещения ущерба |
Стоимость |
|
Консультация по вопросу возникновения материальной ответственности работника (анализ документов, оценка вероятностей исхода суда по возмещению ущерба и др.) |
от 300 руб. |
|
Подготовка искового заявления овозмещении ущерба нанесенного действиями работника работодателю |
от 500 руб. |
|
Полное сопровождение процедуры возмещения ущерба нанесенного действиями работника работодателю путем переговоров |
от 3000 руб. |
|
Комплекс услуг по возмещению ущерба нанесенного действиями работника работодателю через суд, включая: — устная консультация; — оценка документов; — ведение суда до вынесения решения |
от 7000 руб. |