Условия труда работников

Условия труда работников

Условия труда работников 

Условия труда работников – это совокупность различного рода факторов (трудовых, санитарно-гигиенических), оказывающих воздействие на организм работника в процессе осуществления трудовых функций. При разработке внутреннего трудового распорядка работодателю необходимо учитывать уплотненность рабочего дня, характер труда, нервно-эмоциональное напряжение и правильно устанавливать чередование периодов труда и отдыха, т.е. начало и конец рабочего дня, перерыв на обед и дополнительные перерывы. Режим труда и отдыха должен строиться с учетомособенностей приспосабливаемости организма работника к конкретным условиям трудовой деятельности, особенностям производственного процесса.

К санитарно-гигиеническим факторам относят необходимый для конкретной работы уровень освещенности помещения и освещенности рабочего места, устранение излишних шумов с помощью звукоизоляции источников повышенного шума, перепланировку помещений. Температурный режим, влажность воздуха, его состав также имеют важное значение при организации правильных условий труда работников и могут отрицательно повлиять не только на КПД работников, но и на их здоровье.

Значимое влияние на работоспособность работников оказывает оборудование рабочих мест необходимой мебелью, оборудованием и техникой.Оборудование рабочих мест выбирается с учетом конкретных особенностей организации деятельности работников и функций возложенных на них, а такжеконструктивных возможностей помещения.

Условия труда работников должны отвечать требованиям безопасности. Работодатель в обязательном порядке обязан осуществить мероприятия по охране труда. На обязательной и постоянной основе работодатель обязан производить обучение сотрудников основам организации охраны труда.

Наша компания оказывает юридическую консультацию по соблюдению работодателем условия труда работников – 300 руб., представляет интересы клиентов в суде города Саратова – от 7000 руб.

Стоимость юридических услуг по вопросам охраны труда (условия труда работников):

Более подробную информацию по вопросу применения норм трудового законодательства, в т.ч. по вопросам охраны труда Вы можете уточнить в нашем офисе или по телефону (8452) 67-49-19.